У Србији је, према подацима "Инфостуда", смањен број огласа за посао у 2023. години за шест одсто у односу на претходну годину, а највећа криза погодила је тржиште ИТ сектора. Посматрајући цјелокупно тржиште рада, лани је објављено 71.715 огласа за посао, а сектор ИТ доживио је пад у броју објављених позиција за чак 50 одсто у односу на 2022. годину.

С друге стране, примјетан је пораст броја јединствених кандадата за 14 одсто, гдје је посао у претходној години тражило 278.116 људи. Највише расписаних позиција било је у области трговине и продаје, ИТ, машинства, администрације и магацина.

Када је ријеч о специфичним радним позицијама, највише могућности за запослење имали су продавци, магационери, возачи, радници у производњи, административни радници и комерцијалисти.

Истраживање је, такође, показало да је кандидатима висина плате пресудан фактор приликом одабира послодавца, а на основу анализе најтраженијих позиција закључује се да су се нуђене зараде кретале од минималца до неколико хиљада евра.

Продавцима је понуђена плата и до 250.000 динара, а комерцијалистима до 350.000 динара. Код ове двије позиције специфичан је износ максималне зараде у зависности од додатног процента од продаје који се оствари на основну зараду.

Магационери су могли да зараде до 150.000 динара, а административним радницима је било понуђено максимално 180.000. Када је ријеч о возачима у друмском теретном транспорту, за њих су појединачни послодавци били спремни да издвоје чак 350.000 динара, наведено је у саопштењу.

Како се даље наводи, дефицит је и даље највише уочљив међу занатским и ниже квалификованим занимањима, па је послодавцима било најтеже да нађу раднике за позиције попут месара, механичара, фризера, пекара, металостругара, столара и водоинталатера. Месари и металостругари су имали могућност да зараде до 120.000 динара мјесечно, фризери и пекари до 200.000, механичари до 240.000 РСД, а за водоинсталатера је понуђена зарада до чак 250.000 динара, преноси "Телеграф".
​
(Телеграф)