Жељко Недић, извршни секретар Регионалног синдикалног центра Бијељина: Све најбоље у 2024. години, уз веће плате и бољи стандард радника
Од почетка смо сарађивали с радницима предузећа “Комуналац” и њиховим синдикалним представницима. Пружали смо им и бесплатну правну помоћ, а њихови проблеми и захтјеви стари су годину и више дана, каже Жељко Недић, извршни секретар Регионалног центра Бијељина, истичући да је Регионални синдикални центар Бијељина још једном оправдао и потврдио сврсисходност свог постојања.
“Имали смо интензивне разговоре са Синдикалним одбором и руководством “Комуналца”. У неким стварима није било слуха од стране Градске управе, као оснивача АД “Комуналац”, јер смо мислили да ћемо све проблеме превазићи на један нормалан начин. Вјеровали смо да се можемо договорити, али, с обзиром да до договора није дошло, прво су се радници одлучили на штрајк упозорења. Након тога услиједио је и штрајк запослених, у складу са Законом о штрајку. Радници су дефинисали своја четири захтјева и они су и на њихово, али и на наше задовољство, у потпуности испуњени. Потписан је и споразум о стављању ван снаге одлуке о ступању у штрајк и враћању радника на своје нормалне радне обавезе. Као представник Синдиката, али и као грађанин, сматрам да је до сада била на снази неадекватна цијена одвоза отпада која није могла подмирити трошкове њиховог пословања и трошкове плата. Већина нас на безначајне и небитне ствари троши марку или двије, тако да је дошла до изражаја и свијест наших грађана и они су подржали повећање цијене тих услуга. Драго нам је што је на један цивилизован и коректан начин окончан овај штрајк”, каже Недић, истичући да је изузетно важно испоштовати одлуку о забрани запошљавања административних радника у “Комуналцу”, како не би биле угрожене плате радника који обављају најтеже физичке послове.
Недић каже да се као велика побједа Синдиката у овој години може оцијенити и најновије повећање минималне плате у Републици Српској са 700 на 900 КМ.
“Савез синдиката Републике Српске годинама је упорно радио на измјенама Закона о раду, у смислу заштите права радника. Основни циљ је задржати младе људе на овим просторима. Ми и даље тежимо ка минималној плати од 1.000 и више КМ, без обзира на то шта о свему овоме мисли Унија послодаваца. Свакодневно контактирамо синдикалне организације из различитих дјелатности, организујемо семинаре и едукативне састанке. Задовољни смо оствареним резултатима, с израженом тежњом да идемо ка још бољим условима рада и већим платама запослених. На тај начин можемо смањити и сиву економију, али и од новог система фискализације очекујемо да ће смањити пословање на црно”, каже Жељко Недић, истичући да је повећање минималне плате најљепша честитка радницима за 2024. годину и за наступајуће празнике.
Семберија Инфо
“Имали смо интензивне разговоре са Синдикалним одбором и руководством “Комуналца”. У неким стварима није било слуха од стране Градске управе, као оснивача АД “Комуналац”, јер смо мислили да ћемо све проблеме превазићи на један нормалан начин. Вјеровали смо да се можемо договорити, али, с обзиром да до договора није дошло, прво су се радници одлучили на штрајк упозорења. Након тога услиједио је и штрајк запослених, у складу са Законом о штрајку. Радници су дефинисали своја четири захтјева и они су и на њихово, али и на наше задовољство, у потпуности испуњени. Потписан је и споразум о стављању ван снаге одлуке о ступању у штрајк и враћању радника на своје нормалне радне обавезе. Као представник Синдиката, али и као грађанин, сматрам да је до сада била на снази неадекватна цијена одвоза отпада која није могла подмирити трошкове њиховог пословања и трошкове плата. Већина нас на безначајне и небитне ствари троши марку или двије, тако да је дошла до изражаја и свијест наших грађана и они су подржали повећање цијене тих услуга. Драго нам је што је на један цивилизован и коректан начин окончан овај штрајк”, каже Недић, истичући да је изузетно важно испоштовати одлуку о забрани запошљавања административних радника у “Комуналцу”, како не би биле угрожене плате радника који обављају најтеже физичке послове.
Недић каже да се као велика побједа Синдиката у овој години може оцијенити и најновије повећање минималне плате у Републици Српској са 700 на 900 КМ.
“Савез синдиката Републике Српске годинама је упорно радио на измјенама Закона о раду, у смислу заштите права радника. Основни циљ је задржати младе људе на овим просторима. Ми и даље тежимо ка минималној плати од 1.000 и више КМ, без обзира на то шта о свему овоме мисли Унија послодаваца. Свакодневно контактирамо синдикалне организације из различитих дјелатности, организујемо семинаре и едукативне састанке. Задовољни смо оствареним резултатима, с израженом тежњом да идемо ка још бољим условима рада и већим платама запослених. На тај начин можемо смањити и сиву економију, али и од новог система фискализације очекујемо да ће смањити пословање на црно”, каже Жељко Недић, истичући да је повећање минималне плате најљепша честитка радницима за 2024. годину и за наступајуће празнике.
Семберија Инфо
