Intervju "Semberskih novina": Dr Mirjana Orašanin, docent na Univerzitetu Sinergija :: Semberija INFO ::

 

Intervju "Semberskih novina": Dr Mirjana Orašanin, docent na Univerzitetu Sinergija


Bez investicija nema razvoja

Doktor ekonomskih nauka Mirjana Orašanin, docent  na Univerzitetu Sinergija, predavač na predmetu „Poslovne finansije i investiranje“,  osnivač je i vlasnica Računovodstvenog studia „Olimp Prom“  i privrednog društva „Olimp grup“, ali i sudski tumač za italijanski jezik. Računovodstveni studio „Olimp prom“ postoji već četrnaest godina, dok je privredno društvo „Olimp Grup“ ušlo u četvrtu godinu rada i postojanja. Trenutno zapošljavaju 25 radnika, sa tendencijom da povećaju tu brojku na 30 zaposlenih kada otvore radnu jedinicu u Banjaluci. Dovoljno povoda i razloga za razgovor.



Na početku razgovora, predstavite nam ono što trenutno radite.

„Računovodstveni studio je preduzetnička djelatnost. Bavi se isključivo računovodstvom i u manjem obimu započeli smo obuku kadrova za računovodstvo, kao što su kursevi za računovodstvene poslove, u cilju obuke kadrova za vlastite potrebe, ali i za naše klijente. Često privredna društva, naši klijenti, traže obučenog mladog računovođu koji će se dalje oblikovati i nadgrađivati svoja znanja i vještine. Kada je agencija već bila stala na svoje noge, onda smo odlučili da proširimo obim rada i usluga koje bi opet bile vezane za naše klijente. Tada smo se opredijelili za špediterske usluge. To ne može obavljati preduzetnička djelatnost, tako da smo registrovali privredno društvo „Olimp Grup“ koje, takođe, obavlja računovodstve usluge, ali i špediterske djelatnosti. S obzirom na to da sve više poslova prebacujemo na preduzeće, najvjerovatnije da ćemo agenciju u dogledno vrijeme i ugasiti”.

S obzirom na to da ste među prvima u BiH, kako rekoste, uvezali računovodstvene i špediterske usluge, recite nam koja je prednost takvog rada?

„Klijentima iz ove djelatnosti pružamo usluge po principu – sve na jednom mjestu. To za njih predstavlja uštedu i vremena i novca. Izvoznici i uvoznici telefonom mogu da nam izdiktiraju sve ono što im je neophodno, od pripreme fakture, odlaska na špediciju i drugih formalnosti. Sve to mi radimo. Oni samo pošalju robu i izdiktiraju šta izvoze. Oni automatski štede energiju i vrijeme mogu usmjeriti na svoje poslovanje. Sve ovo predstavlja jedan širok opseg usluga koje nudimo klijentu, uz garanciju zas maksimalno preuzimanje rizika poslovanja i odgovornosti za ono što mi radimo. Za sve eventualne propuste mi odgovaramo. Poslovanje smo organizovali na takav način, da su greške svedene na minimum. Oni koji kontrolišu naš rad, već su nas svrstali među TOP tri.

Kako su izgledali počeci vašeg rada u Agenciji za računovodstvene usluge „Olim prom“?

„Prije četrnaest godina posao sam započela samostalno, da bih postepeno u posao uključivala sestru i još dvije djevojke. Rođena sam u Sarajevu. Ovdje nisam imala familiju ili neke poznanike. Pojavila sam se, bukvalno, kao padobranac, ali ovo što smo da sada postigli, može poslužiti kao dobar primjer da se može uspjeti ukoliko se radi odgovorno, stručno i profesionalno. U tom slučaju ne trebaju vam političke veze i poznanstva. Ukoliko sami vjerujete u nešto i izgarate na putu do cilja, vi ćete uspjeti. To stalno ponavljam  mladim ljudima, studentima na fakultetu i onima koji prolaze kroz obuku u našoj firmi. Ukoliko čovjek nešto želi i ukoliko vrijedno radi, uspjeh neće izostati. Nije ni Njemačka obećana zemlja. 

Sa koliko klijenata trenutno sarađujete? Povećava li se i širi li se taj broj?

 „Trenutno imamo oko 150 klijenata u računovodstvu, a veliki broj klijenata imamo i u oblasti špediterskih usluga. Naši zaposleni su diplomirani ekonomisti, mladi ljudi bez iskustva, ali ih kroz obuku pripremamo za konkretne poslove. Neki od njih su odavde otišli u druge firme i poslodavci su zadovoljni njihovim radom. Kod nas su postavljeni visoki radni kriterijumi, upravo zbog odgovornosti koju osjećamo i imamo prema klijentima. Svaka greška je nečiji novac. Imamo ovdje i moja dva bivša studenta, a imamo i zaposlene koji su završili javne fakultete. Nema skoro nikakve razlike između privatnih i javnih fakulteta, kada je znanje u pitanju. Treba još puno učiti i nakon dobijene diplome”.

Predajete na fakultetu, kao što rekoste, “Poslovne finansije i investiranje”. Na čemu insistirate, kada se obraćate studentima na predavanjima?

“Najvažnije je da mladi ljudi imaju svoj cilj u životu. Treba da zamisle sebe u budućnosti. Da li se, možda vide na čelu velikih kompanija. Moraju uporno i vrijedno raditi. Nije cilj samo se “provući” kroz fakultet. Poželjna su i druga znanja i vještine, da bi se na tržištu rada sve to nekada moglo unovčiti. Poznavanje stranih jezika je obavezno. Na italijanskom i engleskom jeziku nudimo sve računovodstvene i špediterske usluge klijentima. Osjeća se nedostatak poznavalaca njemačkog jezika, a već se javlja i potreba za ruskim jezikom. I Rusi dolaze na ovo tržište i već su ovdje otvorili četiri svoje firme. 

U Bijeljini  je evidentno, pogotovo u Industrijskoj zoni 3, da se otvara jedan novi investicioni ciklus. Imate li vi taj osjećaj?

“To je neminovnost, jer bez investicija nema razvoja. Ambijent se mora popraviti, te stvoriti malo bolja pravna sigurnost za poslovanje. Za stanovništvo je neophodna pravna i zdravstvena sigurnost. To su dva neophodna aspekta da bi se ljudi osjećali sigurno, da bi ostali ovdje da žive i da ulažu svoj maksimum u razvoj ovog kraja. Privreda mora podrazumijevati pravnu sigurnost. Ne možete zaključiti ugovor sa klijentom po principu  “da ga gledate u oči” i da se pitate, da li mu možete vjerovati ili ne. To je davno prevaziđen način poslovanja. Mi smo još uvijek u deficitu sa iskusnim stručnjacima koji  se mogu uhvatiti u koštac sa velikim problemima u oblasti privrede i sa vođenjem velikih firmi. Puno toga zavisi i od vlasnika kompanija. Nema poslovnog rezultata preko noći. Za poslovni uspjeh treba potrošiti godine i godine rada”, kaže Mirjana Orašanin.

Kvalitet je uslov za uspjeh

"Kod nas su otvorena vrata za sve one koji mogu odgovoriti zahtjevima ove firme. Zahtjevi su visoki, ali, za to postoji probni rad. Primamo radnike isključivo putem konkursa. Kada neko dođe kod nas, pružamo mu šansu, ali ne znači da će ovdje i ostati, ukoliko ne ispuni naše standarde poslovanja. Krajem prošle godine smo dobili priznanje za pouzdanost i nagradu za bonitet. Neko, ipak, prepoznaje naš rad i naš kvalitet. Planiramo otvoriti kancelariju u Banjaluci za računovodstvene i špediterske poslove, gdje bismo zaposlili još petoro radnika".

Semberske novine/Ljubo Ljubojević