КАКО СЕ ЗАПОСЛИТИ У ШВАЈЦАРСКОЈ?
Тешко до посла
Од 1986. године, од када су били пооштрени критеријуми за добијање радних виза за странце, Швајцарска је привреда данас у највећој оскудици за радном снагом. Првенствено то се односи на хотелијерство, грађевину, пољопривреду и болнице.
Под притиском послодаваца коначно је Бундесрат овог пута попустио када су у питању страни радници. Од идуће године (1990) одобрено је око 7.000 годишњих радних виза за Кантоне и 3.000 за Бунд.
Сезонских виза за Кантоне је одобрено 146.725 и 10.000 за Бунд.
Број такозваних специјалних виза (привремених) само је увећан за још 2.000 за Кантоне и 1.000 за Бунд, с тим што би од идуће године трајао боравак 18 мјесеци (до сада 12)...
Како доћи до жељене радне визе у Швајцарској?
- И поред свега наведеног, веома тешко. Конкуренција је велика и предност испред наших грађана још увијек имају Шпањолци, Португалци, Аустријанци, поготово Французи и Нијемци.
У Швајцарској је тешко доћи и као туриста, враћају све с границе, ако немаш повратне карте и најмање 300 - 400 франака у новчанику. Ипак, понеки се пробијају и успију, искључиво преко родбине или познаника, добити радну визу.
Услов добијања радне визе у Швајцарској је познавање једног страног језика (њемачког, француског или талијанског). Посједовање дипломе: грађевинара, угоститеља или медицинског смјера. Минимална старосна доб је 18 година. За добијање специјалне визе максимална старост је 26 година, за остале је и до 50 година.
Специјална виза: оне се искључиво добијају у ресторанима. Обавезно је познавање једног од наведених језика и посједовање дипломе. Вријеме трајања визе је ограничено, по новом 18 мјесеци и послије се мора напустити Швајцарска. Иста особа нема право на такву визу, али може даље тражити сезонску или годишњу.
Сезонска виза: такозвана А-виза, која важи девет мјесци. Ако се радник у току сезоне покаже добрим, послодавац му продужава радну визу и за сљедећу годину . И послије 36 мјесеци сезонског рада аутоматски се стиче право на Б-визу.
Годишња виза: такозвана Б-виза с неограниченим временом боравка. Радник је обавезан прве године код послодавца, који је обезбиједио поменуту визу, остати најмање годину дана, ако другачије није уговором регулисано.
Славко Тасовац, Семберске новине, 1989. године
Од 1986. године, од када су били пооштрени критеријуми за добијање радних виза за странце, Швајцарска је привреда данас у највећој оскудици за радном снагом. Првенствено то се односи на хотелијерство, грађевину, пољопривреду и болнице.
Под притиском послодаваца коначно је Бундесрат овог пута попустио када су у питању страни радници. Од идуће године (1990) одобрено је око 7.000 годишњих радних виза за Кантоне и 3.000 за Бунд.
Сезонских виза за Кантоне је одобрено 146.725 и 10.000 за Бунд.
Број такозваних специјалних виза (привремених) само је увећан за још 2.000 за Кантоне и 1.000 за Бунд, с тим што би од идуће године трајао боравак 18 мјесеци (до сада 12)...
Како доћи до жељене радне визе у Швајцарској?
- И поред свега наведеног, веома тешко. Конкуренција је велика и предност испред наших грађана још увијек имају Шпањолци, Португалци, Аустријанци, поготово Французи и Нијемци.
У Швајцарској је тешко доћи и као туриста, враћају све с границе, ако немаш повратне карте и најмање 300 - 400 франака у новчанику. Ипак, понеки се пробијају и успију, искључиво преко родбине или познаника, добити радну визу.
Услов добијања радне визе у Швајцарској је познавање једног страног језика (њемачког, француског или талијанског). Посједовање дипломе: грађевинара, угоститеља или медицинског смјера. Минимална старосна доб је 18 година. За добијање специјалне визе максимална старост је 26 година, за остале је и до 50 година.
Специјална виза: оне се искључиво добијају у ресторанима. Обавезно је познавање једног од наведених језика и посједовање дипломе. Вријеме трајања визе је ограничено, по новом 18 мјесеци и послије се мора напустити Швајцарска. Иста особа нема право на такву визу, али може даље тражити сезонску или годишњу.
Сезонска виза: такозвана А-виза, која важи девет мјесци. Ако се радник у току сезоне покаже добрим, послодавац му продужава радну визу и за сљедећу годину . И послије 36 мјесеци сезонског рада аутоматски се стиче право на Б-визу.
Годишња виза: такозвана Б-виза с неограниченим временом боравка. Радник је обавезан прве године код послодавца, који је обезбиједио поменуту визу, остати најмање годину дана, ако другачије није уговором регулисано.
Славко Тасовац, Семберске новине, 1989. године
