MODNA KONFEKCIJA „KRISTIN MOD“ LOPARE: IZ LOPARA PRAVO U PARIZ


Radnici Modne konfekcije „Kristin Mod“ iz Lopara, njih šezdeset i troje, ovih dana rade punom parom za poznate evropske modne kuće i kooperante, već godinama za „Tara Jarmon“ i ,,Antonele”, odnedavno za „Bash“ i „Karol“. U ovom preduzeću zajedno i uspješno već godinama rade radnici iz Lopara, Ugljevika, Teočaka i Čelića.
Obradin Božić, zamjenik direktora u ovom konfekcijskom pogonu koji izrađuje žensku konfekciju, kaže za portal Semberija info da dvadesetak godina posluje ovaj pogon u Loparama, dok on lično, koji je proveo cijeli radni vijek u tekstilnoj industriji, sa vlasnikom preduzeća „Kristin mod“ Ratkom Sakovićem, koji živi u Parizu, uspješno sarađuje već tridesetak godina.
 

Obradin Božić, zamjenik direktora

- Izrađujemo takozvanu ,,srednju i tešku” žensku konfekciju, suknje, pantalone, kapute, mantile, blejzere, kompletan ženski program.  Ovi poslovi klasifikuju se kao dorada, ali su, ustvari, u pitanju lon poslovi. Sve što se ovdje proizvede, izvozi se u Pariz. S obzirom na to da smo ostvarili određeni zaostatak u realizaciji posla i da posla ima puno, dogovorili smo da u oktobru radimo do 16 sati, umjesto do 15 sati svakog dana. Preraspodjela radnog vremena radi se uz saglasnost svih zaposlenih. Uvijek imamo desetak radnica na bolovanju, jer ovdje uglavnom radi ženska radna snaga. U proteklih nekoliko mjeseci značajnije su povećane i plate radnika. Imamo radnike koji zarade i do 800 KM mjesečno. Nema radnika koji ima platu manju od 650 radnika. Povećanjem produktivnosti mogu se povećavati i plate. Radnici su zadovoljni platama, a redovno uplaćujemo i doprinose”. 
 
Božić za portal Semberija info kaže da je na ovom tržištu već godinama evidentan problem nedostatka odgovarajuće radne snage, kako u tekstilnoj branši, tako i u transportu, metalskoj industriji.
 
-Sve manje mladih ljudi je zainteresovano za ovaj posao. Kod nas je konkurs stalno otvoren za nove radnike. Sarađujemo sa biroima za zapošljavanje u Bijeljini, Ugljeviku, Loparama, Čeliću i Teočaku. Mali je priliv novih radnika. Ovih dana očekujemo da ćemo zaposliti tri do četiri nova radnika“, kaže Obradin Božić, ističući da godinu i više dana treba obučavati novog radnika za posao i taj trošak pada na teret poslodavca.
 


-Kada bismo imali još šezdesetak radnika, mogli bismo ih zaposliti u postojećim kapacitetima. Za to postoji i prostor i oprema. Radnici imaju obezbijeđen topli obrok i prevoz do mjesta stanovanja. Više od toga u ovoj branši ne može se ostvariti ni u drugim državama regiona”, ističe za  portal Semberija info Božić.

portal Semberija info